產改進行時（九）| 福龍馬集團股份有限公司：多措并舉同發力，齊抓共管促改革
編輯：徐初棟
2022-12-22 09:17
產改進行時（九）| 福龍馬集團股份有限公司：多措并舉同發力，齊抓共管促改革
前言：
產業工人隊伍建設改革，是習近平總書記親自謀劃、親自部署、親自推動的重大改革，是全面深化改革的重要內容。為深入學習貫徹習近平總書記致首屆大國工匠創新交流大會的賀信精神，全面貫徹總書記關于產業工人隊伍建設改革的重要指示精神，深入實施“產業工人隊伍建設行動”，助力推動民營企業結構性改革邁出新步伐，進一步推動產業工人隊伍建設改革試點工作走深走實。市總工會在“龍巖工運”微信公眾平臺開設【產改進行時】專欄，分期刊登福建龍凈環保股份有限公司等10家省級、市級產改試點單位工作進展情況，讓全市廣大職工群眾更加全面地了解改革、支持改革、參與改革、推動改革。 (九) 福龍馬集團股份有限公司 (市級試點企業) 
福龍馬集團股份有限公司于2002年成立，2015年1月在上交所主板上市(股票代碼：603686)，主營環衛裝備制造和環衛運營服務，是國內環境衛生整體解決方案頭部提供商。集團現有員工5萬余人，年營業收入將近60個億。作為國內首家專注于環衛領域的主板上市公司，福龍馬擁有博士后科研工作站、省級環境工程研究中心和省級環衛裝備技術及應用研究重點實驗室，入選國家火炬計劃重點高新技術企業、國家工信部服務型制造示范企業、中國城市環境衛生協會環衛運營管理專業委員會主任單位，榮獲福建省政府質量獎、福布斯亞洲最佳中小上市企業、中國上市公司最具成長價值獎、中國主板上市公司價值百強等榮譽稱號。 01.引言 根據《福建省推進產業工人隊伍建設改革工作情況評價考核實施細則》和《關于推進新時代龍巖產業工人隊伍建設改革的十五條措施的通知》(巖委辦發〔2019〕46號)工作要求，福龍馬采取多項舉措推進產改工作，并進行一系列的產改項目活動，秉持著“永遠聽黨話，堅定跟黨走”的信念，始終把職工思想政治引領作為黨委和工會的一項經常性和基礎性工作來抓，持續引導職工樹理想，培養職工提技能，成就職工搭平臺，著力培養精神上有追求、技術上有特長、工作上有成就的高素質產業工人隊伍。 
02.主要做法 抓好思想建設，加強產業工人隊伍黨建工作。 福龍馬立足當前公司發展實際，以黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨建帶工建、工建促黨建，黨委和工會積極組織各種形式的主題學習教育活動，運用看影片學黨史、學習重要講話精神、黨史知識競賽、主題征文比賽等形式，抓好產業工人思想政治工作，夯實黨員干部思想基礎。同時加大黨員發展力度，把勞模工匠、技術能手、創新人才等優秀一線產業工人吸收到黨組織中來。近三年，公司黨委共發展入黨積極分子26名，努力提高產業工人中黨員占比，強化理想信念教育，開展黨員日常教育管理，推動學習教育常態化制度化，提升黨員素養，進一步增強黨員貫徹落實的自覺性和堅定性，進而提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。 
強化職業技能培訓，開展技能競賽和技術創新活動。 福龍馬緊緊圍繞《龍巖市職業技能提升行動實施方案》，深入開展線上線下素質提升——建立國家級職工示范書屋、線上“i龍馬學堂”、高校實訓基地及聯合實驗室、職工“五小”創新大賽、創建“工人先鋒號”、“非公企業社會組織黨建工作實訓基地”等，堅持產教融合、校企合作、工學結合、知行合一，提升產業工人知識技能的廣度和深度。通過推行“師徒結對”等新型學徒制技術技能人才培養模式，福龍馬大力培養高級工、技師、高級技師等人才，同時重視培育和申報勞模和工匠，現有福建省金牌工匠3名、福建省勞模1名、福建省五一勞動獎章4名、全國五一勞動獎章1名，建有省級和國家級技能大師工作室。福龍馬建立以企業崗位練兵和技術比武制度，積極承辦或組織人員參加各項技能競賽，通過競賽提升產業工人職業技能，激發了職工愛崗敬業、學習專業技能的積極性，提高了職工整體技能素質和技術水平，為福龍馬打造一流的環衛裝備品牌增添新動力。 
拓寬產業工人發展空間，創新技能導向的激勵機制。 福龍馬自主推行人事管理和工人勞動管理的雙軌管理體質，實行統一的人力資源管理制度，打通成長通道，拓展產業工人職業發展空間，鼓勵產業工人參加技能交流活動，增進產業工人之間互學互鑒、友好交流，積極搭建產業工人職業成長平臺。同時建立健全培養、考核、使用、待遇相統一的激勵機制和技術工人創新成果按要素參與分配制度，在關鍵崗位、關鍵工序培養使用高技能人才，并提高相應待遇，落實多勞多得、技高多得，打造企業與職工休戚與共的命運共同體，激發廣大職工的奮斗熱情、創造力量，促進企業技術進步和創新發展，實現職工與企業“雙贏”的和諧局面。 
維護產業工人切身利益，打造溫暖職工之家。 福龍馬按期做好黨委和工會換屆選舉和委員增補工作，健全黨委和工會組織體系，完善工作制度，打牢履職之基。福龍馬一直致力于構建和諧穩定的勞動關系，于2011年榮獲“全國模范勞動關系和諧企業”稱號，每年切實做好職工簽訂勞動合同和開展企業集體協商;持續開展職工醫療互助活動，推動以“安康杯”競賽為主要形式的群眾性安全生產活動，已連續兩年榮獲福建省“安康杯”競賽先進單位，努力發揮工會在安全生產格局中的“群眾參與監督”作用，促進企業安全生產狀況持續改善，保障職工生命健康權益。福龍馬工會堅持以職工為中心的工作導向，將服務職工長效機制落到實處，堅持把民主座談、職代會、廠務公開作為民主管理渠道，做好困難職工家庭脫困幫扶工作，常態化開展慰問和專項服務活動;做實“春送祝�！薄跋乃颓鍥觥薄扒锼椭鷮W”“冬送關懷”等“四送”工程，讓廣大職工切實感受到“娘家人”的情懷和“職工之家”的溫暖，提高員工滿意度、幸福感。 
傳承紅色基因，黨建帶工建培訓實踐打造龍巖品牌。 福龍馬堅持一企一策的工作思路，嚴格按照“六有要求”建立黨員(職工)活動中心，面積約300平方米，設立“紅土先鋒黨員工作室”、“黨員示范崗”，打好“五套組合拳”，通過管理共抓、隊伍共建、發展共促、責任共擔、文化共育等措施，將黨建工作與企業發展深度融合、互融共生、互促共進。2022年9月經福建省委組織部、省委非公有制企業和社會組織工委批準，再次被授牌為“福建省非公企業和社會組織黨建工作實訓基地”。福龍馬黨委結合工會，不定期開展各種各樣的組織活動，有競技類活動，如“大家來找茬”調試技能大賽、焊工、鉗工技能比拼大賽等;有文體類活動，如元旦游園活動、三八婦女蛋糕DIY、福龍馬職工運動會等;有教育類活動，如學習黨知識活動、戶外思想理論學習等。通過落實黨建帶工建“353”工作機制，福龍馬黨組織和工會組織協同配合，已初步實現機構同步設置，數據實時共享，人員交叉任職，經費統籌使用，陣地共建共管的體制，努力形成“大黨建布局、產業鏈帶動、項目化運作”的黨群工作模式，推動擴面提質，進一步提升黨的組織覆蓋和工作覆蓋，提高公司黨工建品牌建設。 
03.實踐思考 政治思想引領 創造小環衛的大境界。 經過政治思想的引領，福龍馬產業工人在黨的先進性思想方面有顯著性提升。在福龍馬產業工人心中，小環衛有大境界，潔凈是一種努力，是一種智慧，更是永恒的追求。作為新時代的福龍馬人，生逢其時、重任在肩，今后，福龍馬將繼續致力于“永遠聽黨話，堅定跟黨走”的信念，堅持思想政治工作與公司發展相結合，強化產業工人思想教育，引領職工聽黨話跟黨走，搭建好產業工人培養提升的平臺，弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，著力打造新時代下優秀職工，為公司發展注入新的活力，成為公司持續發展的源動力，推動企業高質量發展，用科技和創新打造美好人居環境，在公司效益和員工獲益方面，雙豐收，達到雙贏的局面。 編輯|徐玲華 校對|黃泰林 審核|黃秀珍 監制|馮榮珍 資料來源|福龍馬集團股份有限公司
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